Was will ich wirklich?

Leadership Insights – Führungspotenzial entfachen

Einzel-Coaching für Führungskräfte

Führungskräfte profitieren von individuell abgestimmten Strategien, die auf ihre spezifischen Bedürfnisse und Ziele eingehen. Maßgeschneiderte Coachings unterstützen nicht nur die persönliche Weiterentwicklung, sondern stärken auch das Selbstbewusstsein, die berufliche Leistungsfähigkeit und das individuelle Wohlbefinden.

Mögliche Themen:

• Identität: Wer bin ich? Wer will ich sein? Was ist mir wichtig? Diese Fragen helfen den Klienten, ein klares Verständnis ihrer selbst zu entwickeln und eine authentische Lebensweise zu führen.

• Selbsterkenntnis: Welche Werte, Bedürfnisse und Stärken leiten mich? Durch tiefere Einsichten in diese Aspekte können fundierte Entscheidungen getroffen werden, die im Einklang mit dem inneren Kompass stehen.

• Selbstwirksamkeit: Was kann ich? Was will ich machen? Wofür will ich stehen? Diese Erkenntnisse stärken das Selbstvertrauen der Klienten und befähigen sie, aktiv Einfluss auf ihr Leben zu nehmen und ihre Ziele zu verwirklichen.

• Sinnerfülltes Arbeiten: Wie kann mich meine Arbeit inspirieren und motivieren? Indem der tiefere Sinn in der Arbeit gefunden wird, können mehr Zufriedenheit und Motivation im Berufsalltag erlebt werden.

• Ziele, Mission und Vision: Welche konkreten Ziele, Mission und Vision können für die eigene Position im Unternehmen entwickelt werden? Diese Klarheit ermöglicht es den Klienten, strategisch vorzugehen und ihren Beitrag zum Unternehmenserfolg bewusst zu gestalten.

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Intensive Emersion – Themenvertiefung für langanhaltenden Teamerfolg

Workshops für kleine Teams

In der heutigen Geschäftswelt ist es entscheidend, den Teamgeist und die Zusammenarbeit zu fördern. Meine maßgeschneiderten Gruppen-Workshops bieten hierfür die ideale Gelegenheit. Speziell für kleine Teams oder Abteilungen entwickelt, sind diese Workshops auf maximal neun Teilnehmer*innen begrenzt, um eine intensive und wirkungsvolle Lernerfahrung zu gewährleisten.

Diese interaktiven Sessions inspirieren die Teilnehmenden und eröffnen neue Perspektiven, die zu positiven Veränderungen im Arbeitsalltag führen können. Durch die Begrenzung der Teilnehmerzahl entsteht eine persönliche Atmosphäre, die einen offenen Austausch und individuelle Unterstützung ermöglicht.

Nach dem Workshop hast du die Möglichkeit, die gewonnenen Erkenntnisse durch ein begleitendes individuelles 1:1-Coaching weiter zu vertiefen. Dieses Coaching hilft den Teilnehmenden, die erlernten Strategien nachhaltig in ihren Arbeitsalltag zu integrieren und ihre persönlichen sowie beruflichen Ziele effektiver zu erreichen.

Meine Workshops stellen eine Investition in die Zukunft von Teams dar und schaffen eine solide Grundlage für langfristigen Erfolg und Zufriedenheit am Arbeitsplatz. Gemeinsam arbeiten wir daran, das volle Potenzial der Teams zu entfalten.

Mögliche Workshop-Themen (jeweils 3 Stunden)

• Stärken & Selbstwirksamkeit: Gemeinsam entdecken die Teilnehmer*innen, wie sie aktiv Einfluss auf ihr Teamklima nehmen können. Durch das Erkennen und Entfalten individueller Stärken gewinnen sie Vertrauen in ihre Fähigkeiten und lernen, wie sie als Gruppe ihr volles Potenzial ausschöpfen.

• Werte & Bedürfnisse: In diesem Workshop identifizieren die Teilnehmenden ihre gemeinsamen Werte und Bedürfnisse, um Entscheidungen zu treffen, die das Team stärken. Sie entwickeln Strategien, um diese Werte im Arbeitsalltag zu verankern und ein harmonisches Miteinander zu fördern.

• Mindset & Motivation: Die Gruppe arbeitet daran, eine positive, wachstumsorientierte Einstellung zu entwickeln. Durch den Austausch von Perspektiven überwinden die Teilnehmenden gemeinsam Blockaden und entdecken ihre kollektive Motivation, um Ziele mit Begeisterung zu verfolgen.

• Arbeitsgestaltung & Produktivität: 

In diesem Workshop erarbeiten die Teilnehmenden effektive Techniken zur Optimierung ihrer Teamarbeit. Sie gestalten gemeinsam Prozesse, um zielgerichteter zu arbeiten und ein erfülltes, sinnvolles Arbeitsumfeld zu schaffen.Erfolg durch Persönlichkeit, innere Stärke und Teamzusammenarbeit

In der heutigen dynamischen und technologiegetriebenen Welt sind Persönlichkeit, innere Stärke und echte Teamzusammenarbeit entscheidend für den Unternehmenserfolg. Diese Qualitäten ermöglichen es, sich gegen weltweite Konkurrenz und die rasante Entwicklung der Künstlichen Intelligenz zu behaupten. Persönlichkeit verleiht einem Unternehmen Einzigartigkeit und stärkt die Marke.

Innere Stärke befähigt Mitarbeitende, Herausforderungen zu meistern und kontinuierlich zu wachsen. Teamzusammenarbeit fördert Innovation und Kreativität durch vereinte Perspektiven. Unternehmen, die in diese Werte investieren, schaffen eine motivierende Arbeitsumgebung mit höherer Produktivität und einer Kultur, die Talente anzieht und bindet.

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